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讲述人：某大型早教连锁机构负责人EMMA
我们曾招聘到一个师范类院校毕业的90后，因为她年纪是所有员工里最小的，所以大家都把她当小妹妹看待，特别照顾她。
她先是在分公司进行了1个多月的预培训，并且得到了并非每个人都能得到的到总公司培训的珍贵机会，为她订机票、酒店、从美国总公司请培训师过来，为期半个月的密集集训，可以说让公司付出了很大的物力、财力来培养她。不仅如此，在生活上公司也给了她很多关照，帮她租房子、装宽带，宽带费用也由公司帮她支付。
可是，她实习结束一拿到毕业证就“消失”了，后来听说到南方另谋他就。同事们为她付出这么多，都觉得很伤心。
■点评：没有责任心、价值观非常可怕。在职场中，要树立良好的价值观，看事业不是看一时的工资，而是要看发展；没有责任心，给公司带来一时的损失，如果成为正式员工，可能会犯大错，后果更是不堪设想。 |
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发表于 2015-8-26 19:09:07
